近日，在濟(jì)寧高新區(qū)總工會的指導(dǎo)下，我集團(tuán)精心策劃并成功舉辦了“職工子女暑期樂 工會托管來守護(hù)”主題系列活動。此次活動旨在切實解決集團(tuán)職工子女暑期“看護(hù)難”問題，豐富孩子們假期精神文化生活，傳遞集團(tuán)對職工家庭的真切關(guān)懷。

活動首場聚焦職工家庭心理健康建設(shè)，特邀濟(jì)寧市心橋社會工作服務(wù)中心講師、國家二級心理咨詢師秦亞茹，帶來“架起暖心橋，共筑暖心家”親子心理健康課程。講座中，秦老師通過深入淺出的理論講解與互動性極強(qiáng)的“情緒爆米花”親子游戲，引導(dǎo)家長與孩子共同學(xué)習(xí)情緒識別與管理技巧，有效增進(jìn)了親子間的情感交流與理解。

在“傳承良好家風(fēng) 弘揚傳統(tǒng)文化”親子座談交流會上，職工家庭齊聚一堂，圍繞家風(fēng)建設(shè)、孝老愛親、誠實守信等傳統(tǒng)美德展開熱烈討論?；顒右暂p松溫馨的形式，引導(dǎo)職工與子女共同思考、分享家庭價值觀，讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在言傳身教中悄然浸潤童心。

此外，“玫瑰書香”主題閱讀活動為孩子們打開了廣闊的閱讀世界。在安靜舒適的環(huán)境中，孩子們自由挑選喜愛的圖書，與父母共享親子共讀時光，在書香中滋養(yǎng)心靈，激發(fā)對知識的渴望與探索的熱情。

我集團(tuán)始終將維護(hù)職工權(quán)益、提升職工福祉置于重要位置。在濟(jì)寧高新區(qū)總工會的指導(dǎo)下，本次暑期托管系列活動，正是集團(tuán)黨委與企業(yè)工會組織用心用情服務(wù)職工、為職工辦實事解難題的具體實踐。通過精準(zhǔn)對接職工家庭的實際需求，提供多元化、有溫度的托管服務(wù)，有效緩解了職工的后顧之憂，讓孩子們在快樂學(xué)習(xí)中收獲成長，為職工家庭構(gòu)筑起堅實的后盾。下一步，我集團(tuán)將持續(xù)在區(qū)總工會的指導(dǎo)和支持下，深化此類暖心工程，不斷探索服務(wù)職工新模式，努力營造溫馨和諧的“中煤大家庭”氛圍，切實增強(qiáng)廣大職工的歸屬感、獲得感與幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強(qiáng)大的向心力。